2024年12月，学校党委正式印发《关于成立道德规范委员会的通知》（院党发〔2024〕94号），标志着Beat365道德建设工作进入规范化、制度化、系统化的新阶段。道德规范委员会作为全校道德规范建设、行为监督、咨询指导的专门机构，在校党委领导下开展工作，主要承担制度审议、统筹推进、宣传教育、调查处理、行为监督、协调沟通等七项职责。

2025年是道德规范委员会成立并全面履职的开局之年。一年来，委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于道德建设、科学道德与学风建设的重要指示精神，紧紧围绕立德树人根本任务，认真履行各项职责，推动全校道德规范建设迈出坚实步伐，为营造风清气正、文明和谐的校园环境作出了积极贡献。

一、坚持政治引领，把牢道德建设正确方向

委员会始终把政治建设摆在首位，坚持党的全面领导，确保道德规范工作沿着正确方向前进。

强化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记关于道德建设的重要论述，将培育和践行社会主义核心价值观贯穿道德规范工作全过程。深刻领会“立德树人”是教育的根本任务，明确道德规范工作是落实这一根本任务的重要抓手和制度保障。

健全组织体系。按照院党发〔2024〕94号文件要求，完善委员会内部运行机制，建立议事规则和调查处理流程。委员会办公室设在党务部，负责日常协调和服务保障工作。全年共召开全体会议12次，形成制度化、常态化的议事决策机制。

明确职责定位。委员会紧扣七项职责，统筹推进全校道德规范建设工作，对各二级单位道德建设进行指导、监督和评价，逐步构建起权责清晰、运行有效的校园道德治理体系。

二、聚焦师德师风，锻造高素质教师队伍

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。一年来，委员会将师德师风建设作为道德规范工作的重中之重，建立健全师德建设长效机制。

完善制度体系。制定出台《Beat365官方网站2025年度师德师风建设工作计划》和《Beat365官方网站二级学院师德师风责任落实办法》，明确二级学院在师德师风建设中的主体责任、岗位职责与失范行为责任追究机制，为师德建设提供坚实制度保障。

弘扬教育家精神。深入学习弘扬教育家精神的重要内涵，引导广大教师以教育家为榜样，以“四有”好老师为标准，将爱国情怀和育人智慧融入教育教学实践。通过典型选树、事迹宣传等方式，营造尊师重教、见贤思齐的浓厚氛围。

严守师德底线。坚持严管与厚爱相结合，将师德表现作为教师资格认定、职称评聘、评优奖励的首要要求。结合违反教师职业行为十项准则的典型案例开展警示教育，引导全体教师知敬畏、守底线、明规矩，自觉恪守职业操守。

三、严抓学术道德，筑牢科研诚信防线

学术诚信是学术研究的生命线，也是道德规范委员会的重要职责领域。一年来，委员会坚持教育引导与制度约束并重，推动学术道德建设走深走实。

加强学术道德教育。针对学生群体，将学术诚信教育融入日常教学管理，在毕业论文撰写等关键环节前置学术规范培训，从源头上防范学术不端行为。针对教师群体，将学术诚信教育纳入新进教师岗前培训和在职继续教育体系，实现全覆盖、常态化。

完善制度约束机制。建立学术诚信档案管理制度，将学术诚信表现与学生综合素质评价、科研考核、评优评先等挂钩，对学术不端行为实行一票否决。构建教务、学务、道德规范委员会三方联动的学术不端行为处理机制，形成“发现—认定—处理—教育”的工作闭环。

开展专项排查整治。全年完成学生毕业论文抽检和教职工科研学术不端专项排查，未发现重大恶性学术不端问题，学术风气总体向好。针对排查中发现的轻度学术规范问题，及时整改、举一反三，有效筑牢了科研诚信防线，维护了学校学术声誉。

四、狠抓学风建设，营造清朗育人环境

优良学风是立校之本、育人之基。一年来，委员会坚持问题导向，持续加大学风建设力度，努力营造积极向上的学习氛围。

坚持制度管学风。持续推进学风建设“一二三四”（带笔、带本、带教材、无手机课堂）要求落地见效，针对“无手机课堂”落实不到位等突出问题，组织开展专项强化活动，确保制度刚性执行。

坚持督查促学风。建立“周周查、周周曝”的学风督查机制，对出勤率偏低、课堂纪律松懈等问题及时通报、挂牌督办。建立整改跟踪闭环机制，对问题突出的学院实行约谈提醒和专项帮扶，推动学风建设常态化长效化。

坚持环境育学风。将教室卫生、课堂文明等纳入学风建设整体框架，开展专项治理，营造干净整洁、文明有序的学习环境。通过持续努力，全校课堂秩序明显改善，学生精神状态积极向上，优良学风正在成为校园文化的鲜明底色。

五、深化廉洁教育，涵养风清气正政治生态

廉洁纪律是道德规范工作的重要方面。一年来，委员会坚持教育在先、预防在前，推动廉洁文化建设走深走实。

紧盯关键节点。在元旦、春节、五一等重要节假日前，严明纪律要求，开展集体廉政谈话，教育引导党员干部筑牢思想防线、守住廉洁底线。

强化警示教育。组织观看警示教育片，通报违规吃喝等违反中央八项规定精神的典型案例，以案为鉴、以案促改，持续释放严的信号。深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，推动作风建设常态化长效化。

弘扬廉洁文化。将廉洁教育融入日常、抓在经常，推动形成崇廉尚洁、风清气正的校园政治生态，为学校事业发展营造良好环境。

六、严格履职尽责，规范开展监督执纪

委员会按照院党发〔2024〕94号文件赋予的职责，认真受理和处置道德失范行为的举报投诉，切实发挥监督制约作用。

畅通监督渠道。建立健全道德失范行为举报受理机制，明确受理范围、办理流程和时限要求，确保师生及社会各界的合理诉求得到及时响应。

规范调查程序。对收到的举报线索，严格按照规定程序组织调查核实，坚持客观公正、实事求是，确保每一起案件都经得起检验。

强化结果运用。对经查实的道德失范行为，依据情节轻重提出处理建议，督促相关单位落实整改。对遵守道德规范表现突出的集体和个人予以表彰推荐，发挥正向激励作用。

七、工作成效与未来展望

一年来，在委员会全体成员的共同努力下，学校道德规范工作取得显著成效：师德师风建设制度体系更加健全，学术道德规范意识普遍增强，学风建设长效机制初步形成，廉洁纪律教育常态化制度化，监督执纪职能有效发挥。全校师生道德素养持续提升，积极向上、风清气正的校园氛围日益浓厚。

同时，我们也清醒地认识到，道德规范工作是一项长期而艰巨的任务。作为委员会成立运行的第一年，部分工作机制尚在探索完善中，制度执行的刚性有待进一步增强，常态化长效化机制有待进一步巩固。

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是道德规范委员会工作深化提升的关键之年。委员会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，全面履行七项职责，持续深化师德师风建设，不断强化学术道德规范，巩固拓展学风建设成果，纵深推进廉洁纪律教育，以更高标准、更严要求、更实举措，推动学校道德规范工作再上新台阶，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。